赫山區委政法委開展創建“五型”機關活動

發布時間:2020-04-26 17:08 信息來源:區政法委 作者:孟學文 瀏覽量: 字體:【字體: 【打印本頁】

4月24日下午,赫山區委政法委召開創建“五型”機關活動動員會,區委常委、區委政法委書記楊凱波出席會議并做重要講話,區委政法委常務副書記李建田主持會議,該委全體干部職工參加。

為進一步加強機關建設,轉變干部作風,提高工作效率,區委政法委決定開展創建政治型、學習型、擔當型、創新型、清廉型機關活動,成立了由楊凱波書記任組長的領導小組,制定了實施方案,明確了指導思想、創建內容和工作要求。

一、創建政治型機關。強化政治意識,始終把思想政治建設擺在首位,毫不動搖地堅持和加強黨對政法工作的絕對領導,不斷強化核心意識。嚴肅黨內政治生活,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等條規,組織開展好民主生活會、主題黨日、黨員領導干部參加雙重組織生活等活動,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性。

二、創建學習型機關。按照“年計劃、日打卡、周學習、月閱讀”模式,做到“四個一”:制定一份學習計劃。理論學習中心組每月不少于一次學習;設立《學習講壇》,班子成員輪流授課。每天打一次卡。每天打卡“學習強國”,確保每日不少于30分,積分按月公布、嚴格獎懲。每周一次集中學習。每周五下午由機關支部主持,各辦室輪流講課。每月讀一本好書。每月推薦閱讀一本好書,每季度進行一次“好書分享”活動。

三、創建擔當型機關。對照《區委政法委各辦室人員分工及工作職責》和《機關管理制度匯編》,找準工作任務和目標,切實增強擔當意識,各司其職,各負其責,加強協作,確保工作健康有序開展。完善績效考評指標體系,建立百分制考核制度,將考評結果與績效獎金分配、評先評優、職級職務晉升掛鉤,激勵干部職工擔當作為。

四、創建創新型機關。認真學習新思維、新方法,貫徹落實新發展理念,在思想觀念、工作標準上適應新要求。鼓勵各辦室推出1一2個創新舉措,堅持以問題為導向,有針對性地提出創新工作思路或改善工作措施,并制定好時間表、路線圖,分時分步實施,逐步把創新思維轉化為創新行動,提高工作效率。

五、創建清廉型機關。加強廉政教育,書記和派駐紀檢監察組組長及時講授廉政黨課,機關支部組織黨員學習黨紀條規,觀看廉政警示教育專題片,不斷強化干部職工廉政意識。認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,堅持談話提醒制度,加強明查暗訪,防止“四風”反彈,讓清正、清廉、清明成為干部職工的鮮明底色。

楊凱波強調:一要提高思想認識。開展創建“五型”機關活動是增強“四個意識”、提升對外形象的需要,是加強隊伍建設、提高干部職工綜合素質的需要,是增強斗爭本領、更好履行工作職責的需要。要充分認識開展創建“五型”機關活動的重要性,把思想統一到該委的決策部署上來。二要突出示范引領。班子成員要帶頭參加“五型”機關創建活動,做講政治、好學習、敢擔當、善創新、守規矩的表率。辦室負責人要不甘示弱,真抓實干,著力打造“五型”機關,努力營造風清氣正、團結奮斗、和諧共進的干事氛圍。三要做好結合文章。要把創建“五型”機關活動與鞏固主題教育成果結合起來,與本單位的業務工作結合起來,與解決實際問題結合起來,與機關黨建工作結合起來,堅持統籌推進,確保創建活動順利開展。四要注重活動實效。要積極參加創建活動,力戒形式主義,不做表面文章。要加強對創建活動中的好經驗、好做法和成果進行固化提升,形成好的機制,不斷落細落實落地,確;顒尤〉妹黠@成效。

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